Zonta Young Women in Leadership Award
Der „Young Women in Public Affairs Award" wurde jetzt in „Zonta Young Women in Leadership Award" umbenannt. Mit dem neuen Namen soll deutlich gemacht werden, dass Zonta International den Award an junge Frauen, die Verantwortung und Führung in ihrem Ehrenamt übernehmen, verliehen wird und sie für dieses Engagement geehrt werden.
Der „Zonta Young Women in Leadership Award" ist eine Auszeichung für junge Frauen, die sich überdurchschnittlich in der Gesellschaft engagieren oder eine sonstige ehrenamtliche Tätigkeit in Vereinen oder Organisationen ausüben.
AUSZEICHNUNG FÜR EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT
Der „Zonta Young Women in Leadership Award" richtet sich an Schülerinnen und Studentinnen, Teilnahmealter 16-19 Jahre, die sich überdurchschnittlich in der Gesellschaft engagieren oder eine sonstige ehrenamtliche Tätigkeit in Vereinen oder Organisationen ausüben.
Die deutschen Bewerbungsunterlagen müssen bis zum 4. Februar 2025 eingereicht werden.
Über den Zonta Young Women in Leadership Award
DER PREIS
wird seit 1990 weltweit auf Clubebene ausgeschrieben. Die Gewinnerinnen nehmen an den weiterführenden Wettbewerben teil. In Verden vergeben wir den Preis seit 2010.
HINTERGRUND
Der Preis würdigt das ehrenamtliche Engagement junger Frauen und deren Bereitschaft, bereits Verantwortung zu übernehmen. Sie sollen ermutigt werden, eine verantwortliche Stellung im öffentlichen Bereich anzustreben.
Wir vergeben den lokalen Young Women in Public Affairs Award regelmäßig, seit 2010 haben wir in fast jedem Jahr eine Preisträgerin auszeichnen können. Die Gewinnerin kann sich dann weiter auf der nächsten Ebene um einen mit 5.000 $ US dotierten internationalen Preis bewerben.
Die letzten Preisträgerinnen im Landkreis Verden
2024 Madita Selck, Gymnasium am Markt, Achim
2023 Philomena Steinbach, Gymnasium Bruchhausen-Vilsen
2022 Petje Preuß, Gymnasium am Markt, Achim.
2021 Anali Olivero Strebe, Domgymnasium, Verden.
2020 Emily Karius, Gymnasium am Wall, Verden
2019 Maite Pesci, Gymnasium am Wall, Verden
2018 Julia Meyer, Gymnasium am Wall, Verden.
2017 Saskia Zwilling, Gymnasium am Markt, Achim
2016 Elona Beqiraj, Berufsbildende Schulen, Verden
2015 Annalena Meyer, Gymnasium am Wall, Verden
2014 Nele Hoops, Gymnasium am Wall, Verden
2013 keine Bewerberin
2012 Franziska Schult, Gymnasium am Wall, Verden
2011 Sina Witten, Gymnasium am Wall, Verden
2010 Antonia Sudkämper, Gymnasium am Wall, Verden
Der Wettbewerb
richtet sich an junge Frauen,
- die zwischen 16 und 19 Jahre alt sind
- die sich in der Schulgemeinschaft oder
- in ihrem beruflichen Umfeld in besonderer Weise engagieren,
- die sonstige ehrenamtliche Tätigkeiten ausüben,
- die sich um internationales Verständnis bemühen,
- die sich Gedanken um die Stellung der Frau machen,
- sich der Stärkung von Frauen weltweit verpflichtet fühlen,
- die Kenntnisse über Zonta International, seine Ziele und Förderprogramme besitzen.
Das Ziel
Der Zonta Club Verden möchte den Einsatz dieser jungen Frauen anerkennen, sichtbar machen und sie und weitere junge Frauen anspornen, sich auch in Zukunft im öffentlichen Leben, in der Politik und in gemeinnützigen Organisationen einzusetzen.
Die Preise
Der Zonta Club Verden vergibt an seine Gewinnerinnen jährlich einen Preis in einer Gesamthöhe von 500 €. Je nach Qualifikation der Bewerberinnen werden ein erster, zweiter und dritter Preis vergeben. Die Gewinnerin des ersten Preises kommt in die Auswahl auf Distriktebene. Aus den Distrikten wiederum werden zehn Kandidatinnen für die Preise auf Internationaler Ebene ausgewählt.
Zonta International vergibt auf der Distriktebene Preise in Höhe von insgesamt 1500 US-$ und auf internationaler Ebene zehn Preise à 5000 US-$.
Die Bewerbung
Die Bewerbung umfasst folgende Unterlagen:
• den bearbeiteten Fragebogen,
• das Blatt "Persönliche Angaben",
• die Schulbescheinigung,
• zwei vertrauliche Referenzen von Personen, die nicht mit der Bewerberin verwandt sind (z.B. Lehrer, Amtsleiter, verantwortliche Repräsentanten öffentlicher Einrichtungen),
Die Unterlagen können hier heruntergeladen werden.
